Rottendorf
Homeoffice, Vier-Tage-Woche: 5 Thesen zum Arbeiten und was s.Oliver-Personalchef Thomas Lurz dazu sagt
Ist Desk-Sharing Quatsch, die Generation Z für Unternehmen schwach? Der Personalleiter von Modekonzern s.Oliver hat eine klare Meinung, wenn es um Fragen zum Arbeiten geht.