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Arbeit
Was Bonuszahlungen im Beruf bewirken können
Eine Regensburger Firma beteiligt ihre Beschäftigten üppig am Erfolg. Auch andere Unternehmen zahlen ihren Mitarbeitern Boni. Was das bringt und welche Risiken es birgt.
BKA warnt vor Geldwäsche-Kriminalität.jpeg       -  Für viele Beschäftigten ist die Höhe der Boni ein ausschlaggebendes Argument bei der Jobwahl.
Foto: Patrick Seeger, dpa (Symbolbild) | Für viele Beschäftigten ist die Höhe der Boni ein ausschlaggebendes Argument bei der Jobwahl.
Redaktion
 |  aktualisiert: 28.06.2024 02:47 Uhr

Wenn es bei einem Unternehmen finanziell gut läuft, freut das oft auch die Beschäftigten. Nämlich wenn sie von ihrem Arbeitgeber am Ende des Geschäftsjahres eine Sonderzahlung erhalten. So war es zuletzt auch beim Spieleentwickler Cipsoft. Das Regensburger Unternehmen zahlte fast allen Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt hohe fünfstellige Summen: im Schnitt etwa 43.500 Euro. Das entsprach mehr als zehn Monatsgehältern. Grund für diese üppige Gewinnbeteiligung waren Rekordeinnahmen, die das Unternehmen eingefahren hatte.

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