Ob in der Pflege, Gastronomie, im Handwerk oder in der Industrie: Fachkräfte werden überall verzweifelt gesucht. Bewerber sind begehrt und können ihren Arbeitsplatz immer häufiger aussuchen. Und die Firmen? Unternehmen, sagt Marcus Giek, müssten inzwischen mehr Zugeständnisse machen. Der 51-Jährige ist seit 2008 Personalleiter beim Automobilzulieferer ZF in Schweinfurt und hat seitdem unzählige Bewerbungsgespräche geführt. Im Interview erklärt Giek, warum Arbeit bei vielen Menschen nicht mehr über allem steht - und weshalb es bei ZF zwar keine Bällebäder gibt, aber 300 Teilzeit-Modelle.