
Papay: Wir haben insgesamt 25 verschiedene Seiten und ein System, in dem alle Kommentare zusammenfließen. Alle werden gesichtet und abgehakt. Falls Handlungsbedarf, kommentieren wir gleich darunter. Oder wenn es eine wirklich kritische Äußerung ist, wird sie an uns beide weitergeleitet, so dass wir reagieren können.
Landois: Das eine ist, was man nach außen hin sieht. Aber was im Hintergrund bei uns läuft, ist sehr komplex, wie in einer Art Call-Center. Wann blockiere oder lösche ich? Wie decken wir das Wochenende ab? Dafür braucht es Mitarbeiterschulungen. Das ist eine Dienstleistung, die unsere Firma mittlerweile in ganz Deutschland anbietet und an andere Unternehmen weitergibt.
Papay: Wir wollen die Schnellsten und die Besten sein…