In der dynamischen und schnelllebigen Welt von heute ist es von größter Bedeutung, einen Arbeitgeber zu finden, der Karrieren nachhaltig unterstützt und sowohl ein attraktives Gehalt, als auch eine wertschätzende und fördernde Arbeitskultur bietet. XXXLutz, der renommierte Möbelhändler mit der Deutschland-Zentrale in Würzburg, ist so ein Unternehmen. Als Wertschätzung für seine engagierten Mitarbeitenden hat XXXLutz das „XXXL Plus Benefit-Programm“ ins Leben gerufen. Damit erhalten Mitarbeitende Benefits und Vergünstigungen in vielen Bereichen des alltäglichen Lebens. Ob es um die Familie, die Gesundheit oder persönliche Ziele geht, XXXL Plus hat für jede Situation das passende Angebot. Das Benefit-Programm bietet zudem attraktive Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen, setzt sich in Notfällen für die Mitarbeitenden und ihre Familien ein und vergibt zusätzliche Urlaubstage zum Geburtstag oder Jubiläum.

XXXLutz schenkt Zeit!

Um mehr Zeit mit Freunden und Familie genießen zu können, erhalten die Mitarbeitenden bei XXXLutz zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt! „Den zusätzlichen Urlaubstag finde ich toll, denn dieser ist nicht nur am Geburtstag selbst einlösbar“, erklärt Carolin König. Sie ist einer der kreativen Köpfe des Social Media Teams und freut sich sehr über ihren zusätzlichen Urlaubstag: „Fällt der Geburtstag auf einen Tag am Wochenende, kann man sich zum Beispiel mit dem Urlaubstag ein verlängertes Wochenende gönnen. Dieses Jahr werde ich den Tag aber tatsächlich an meinem Geburtstag einlösen“, so König. Auch zum Firmenjubiläum erhalten Mitarbeitende bei XXXLutz bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage.

Das „Mehr für Ihre Familie“

Als familienorientiertes Unternehmen begleitet XXXLutz seine Mitarbeitenden in allen Lebensphasen. So gibt es im Rahmen des Benefit-Programms „Das Mehr für Ihre Familie“ beispielsweise zur Geburt eines Kindes eine Babybox mit nachhaltigen Produkten und einen Einkaufsgutschein in Höhe von 100 Euro. Zur Einschulung des Nachwuchses erhalten die Mitarbeitenden einen zusätzlichen Urlaubstag und die Kleinen dürfen sich über eine prall gefüllte Schultüte freuen. Für den Start der Kinder ins Berufsleben schenkt XXXLutz einen nachhaltigen Jutebeutel, welcher zugleich den Zugang zur XXXL-Berufsstartwebsite enthält. Dort bietet XXXLutz unter anderem ein Bewerbungstraining an, stellt unterschiedliche Berufsbilder vor und prüft als zusätzlichen Service die Bewerbungsunterlagen der Berufseinsteigenden kostenfrei auf Inhalt und Vollständigkeit – für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben!

Ein „Plus“ für Gesundheit, Sicherheit und Altersvorsorge

XXXLutz unterstützt seine Mitarbeitenden auch in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit oder Altersvorsorge, hier sind verschiedene Angebote wählbar. Innerhalb des Bausteins Gesundheit haben Mitarbeitende die Option, sich für eine zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge oder Krankenzusatzversicherung zu entscheiden. XXXLutz übernimmt die Beiträge vollständig und beteiligt sich beispielsweise an den Kosten einer neuen Brille. Auch in Notfällen lässt das Unternehmen seine Mitarbeitenden nicht im Stich: Ein mit 1,5 Millionen Euro dotierter Hilfsfonds steht zur Verfügung, wenn Mitarbeitende oder deren Familienmitglieder Unfälle oder schwere Schicksalsschläge erleiden.

Preisvorteile bei Partnerfirmen und Company Bike Leasing

Unter dem Motto „Abenteuer statt Alltag“ bietet XXXL Plus allen Mitarbeitenden das Company Bike Leasing an. Hier kann aus einer Vielzahl an Fahrrädern gewählt und bis zu 50 Prozent im Vergleich zu einem Privatkauf gespart werden. Das Leasing beinhaltet zudem einen umfassenden Schutz, einschließlich Mobilitätsgarantie bei Diebstahl und Unfällen. XXXL Plus bietet darüber hinaus noch vieles mehr: etwa attraktive Mitarbeiterrabatte, Einkaufsvorteile bei mehr als 3000 Partnerfirmen oder exklusive Gewinnspiele.

Zukunftsorientiert: Arbeiten in der XXXLutz Zentrale Würzburg

In der Deutschland-Zentrale in Würzburg können sich Mitarbeitende über zukunftsorientierte Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre freuen. Von guter Erreichbarkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel über Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder bis hin zu E-Ladesäulen und modernen, lichtdurchfluteten Büroräumen und bepflanzten Innenhöfen ist alles vorhanden, was den Arbeitsalltag angenehm und effizient macht. Zudem hat die Natur hier einen ganz besonderen Platz: sieben Bienenvölker haben dort, dank des Engagements von Martin Kohlhepp, Gebietsleiter Logistik, und seiner Team-Assistenz Gabriele Leibold, ihr Zuhause gefunden. Die beiden Hobby-Imker kümmern sich liebevoll um die Bienen und die Produktion des Honigs, der den Mitarbeitenden gegen eine Spende in beliebiger Höhe überlassen wird. Die Spendeneinnahmen kommen wiederum einem guten Zweck zugute: Bereits zum zweiten Mal konnte ein Betrag von 1000 Euro an die Würzburger Klinikclowns „Lachtränen“ gespendet werden.

Gelebte Werte bei XXXLutz

XXXLutz fördert eine offene Kultur, geprägt von den Werten Teamwork, Entwicklung, Zielorientierung und Verantwortung. Wer wissen möchte, ob XXXLutz der passende Arbeitgeber ist, kann es im Kulturmatcher-Test herausfinden.

Weitere Informationen zum XXXL Plus Programm sowie einem Karrierestart in der XXXLutz Deutschland-Zentrale in Würzburg sind hier einsehbar.