Sehr geehrter Herr Weselsky,

Glückwunsch! Drei Tage lang haben Sie den Schienenverkehr weitgehend lahmgelegt und damit einmal mehr alle Aufmerksamkeit auf Ihre Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) und Ihre Person gelenkt. Ausbaden mussten das Millionen Bahnreisende, die nicht ins Büro oder zum Familientreffen kamen. Oder Unternehmen, die auf ihre Ware warten. Aber das kalkulieren Sie kühl ein – und drohen schon mit dem nächsten Streik.

Ihr Vergleich mit Martin Luther ist selbstverliebt und vermessen

Ist ja nicht Ihre Schuld, sagen Sie, und zeigen auf das Bahnmanagement. Hat Sie der Autoverleiher Sixt eigentlich wieder zum "Mitarbeiter des Monats" gekürt? Werden weitere Fernbusse auf "Claus Weselsky" getauft? Ehrlich: Ich habe das Gefühl, Sie suhlen sich regelrecht in Ihrem Image als knallharter Hund, der den Bahnvorstand vor sich hertreibt. Als würde Sie Kritik nur anstacheln.

Sie selbst vergleichen sich mit Martin Luther: "Hier stehe ich und kann nicht anders." Geht's eine Nummer kleiner? Außerdem glaube ich Ihnen nicht. Sie könnten anders, sie wollen es nur nicht – so breit- und bockbeinig, wie Sie auftreten. Sie lassen die Muskeln spielen und nutzen die Macht von rund 40.000 Gewerkschaftsmitgliedern. Ganz auf Krawall gebürstet.

97 Prozent bei der Urabstimmung pro Streik. Das ist ein Marschbefehl für Claus Weselsky, auf in den Arbeitskampf! Nur: Wieweit geht's wirklich um Ihre Leute? Um die Löhne der schuftenden Eisenbahner? Um den besseren Abschluss im Vergleich zur Konkurrenz-Gewerkschaft EVG? Und wieweit geht's um persönliche Profilierung? Wollen Sie sich kurz vor dem Ruhestand im Herbst ein Denkmal setzen? 

Zu keinem Zeitpunkt hatte ich in den vergangenen Wochen das Gefühl, Sie wollten eine Lösung am Verhandlungstisch. Von Anfang an stellten Sie die Weichen auf Streik. Als möchten Sie die Bahnführung erst so weich klopfen, bis sich Verhandeln für Sie und Ihre GDL sicher lohnt. Sie sagen, Sie befänden sich mit Ihren Eisenbahnern im "Krieg". Und so verhalten Sie sich – ich finde das überheblich, unangemessen, nicht sachgerecht.

Sie wollen keinen Kompromiss, sondern den Bahnvorstand besiegen

Sie wollen gar nicht um Kompromisse ringen, kennen offenbar nur die Kategorien Sieg und Niederlage. Was ist das für ein Verhalten? Sie nennen es "Konsequenz", ich Sturheit. Sie wissen um Ihr Erpressungspotenzial – ohne Lokführer kein Bahnverkehr. Dass ausgerechnet Sie selbst eines der ersten Streikopfer wurden und nur noch mit dem Auto von der Gerichtsverhandlung in Frankfurt zurück nach Berlin kamen, hat da eine gewisse Tragikomik.

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Sie diffamieren Bahnvorstand Martin Seiler als "Lügenbaron" und die Pressestelle der Bahn als "Propagandaabteilung". Wer seinem Verhandlungspartner in der Öffentlichkeit permanent Beleidigungen um die Ohren haut, hat kein Interesse an einem konstruktiven Austausch. Dabei ist es ja nicht so, dass das Bahnmanagement keine Angriffsfläche böte. Im Gegenteil. Politik- und Managementversagen sind bekannt. Sich trotz aller Misere mitten in der Tarifrunde nachträgliche Boni in Millionenhöhe auszubezahlen: skandalös. Hier fehlt es an Gespür und Anstand.

Doch mit Kriegsrhetorik, sehr geehrter Herr Weselsky, tragen Sie so wenig zur Konfliktlösung bei wie mit Ihren rigiden Forderungen: 35 statt 38 Stunden pro Arbeitswoche bei vollem Lohnausgleich, dazu 555 Euro pro Monat mehr, plus 3000 Euro Inflationsprämie, plus höhere Schichtzulagen – dies alles mit einer Laufzeit von nur zwölf Monaten. Herr Weselsky, steigen Sie herunter vom hohen Ross bzw. vom Führerstand und stellen Sie sich den Realitäten.

Hören Sie auf, den Verhandlungstisch zu bestreiken!

Die Bahn hat elf Prozent mehr Lohn (freilich bei 32 Monaten Laufzeit) und zuletzt flexiblere Arbeitszeiten angeboten. Reden Sie miteinander und finden Sie einen Kompromiss. Schnell! Sie nehmen Millionen Menschen in Geiselhaft für Ihre Interessen. Daran ändert auch der Kalauer nichts, wonach man den Streik kaum bemerke – weil die Züge mittlerweile eh fahren, wann sie wollen. Vielleicht ist Ihr Streikschwert aber tatsächlich nicht mehr so scharf, wie es einmal war. Kunden haben sich ans Improvisieren gewöhnt. Auch das sollten Sie einkalkulieren.

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Im Gespräch mit "Spiegel"-Redakteur Markus Feldenkirchen sagten Sie: "Ich beobachte eine völlige Individualisierung. Jeder ist sich selbst der Nächste, jeder denkt nur an sich." Stimmt. Das gilt auch für Sie und Ihre Gewerkschaft.

Sehr geehrter Herr Weselsky, was Ihre Person angeht, bin ich zwiegespalten: Ich mag kantige, standhafte Typen mit Haltung, die auch mal Kontra geben. Und ich verstehe das Anliegen guter Arbeitsbedingungen und Löhne für die Eisenbahner. Dass Sie als Gewerkschafter für Ihre Leute kämpfen, ist Ihr Job. Nur wie Sie das tun, wirkt bisweilen befremdlich.

Es grüßt Sie aus Würzburg,

Andreas Jungbauer, Redakteur