Mit einem lauten "Guten Morgen" betreten sechs uniformierte Zollbeamtinnen und -beamte um kurz nach halb elf am Mittwochmorgen einen Barbershop in der Würzburger Innenstadt. Er ist der erste von 23 Würzburger Salons, die an diesem Tag auf der Kontrollliste des Hauptzollamts Schweinfurts stehen. In ganz Unterfranken finden am Mittwoch Razzien in Betrieben mit körpernahen Dienstleistungen statt. Dazu gehören neben Barbershops auch Friseursalons, Nagel- und Kosmetikstudios.

"In letzter Zeit haben wir häufiger Verstöße in diesen Betrieben festgestellt, deshalb soll heute der Fokus auf diese Branche gelegt werden", erklärt Benedikt Danz, Pressesprecher des Hauptzollamts Schweinfurt. Geprüft wird unter anderem, ob es in den Betrieben Schwarzarbeit, illegale Beschäftigung oder zu Mindestlohnverstößen kommt. Seit 1. Januar gilt in Deutschland ein Mindestlohn von 12,82 Euro brutto pro Stunde.

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In dem kleinen Barbershop in der Würzburger Innenstadt herrscht bereits reger Betrieb, zwei Kunden sitzen auf den Friseurstühlen, einer von ihnen bekommt gerade von einem Mitarbeiter die letzten Schnitthaare aus dem Nacken gepinselt. Auf das Eintreten der vier Zollbeamtinnen und Beamten reagieren sie unbeeindruckt. Routinemäßig fragt einer der Zollbeamten: "Sind Sie Mitarbeiter in dem Laden? Haben Sie einen Arbeitsvertrag?" Der Mitarbeiter zeigt seinen Ausweis vor.

"Wir überprüfen in so einem Fall, ob die Inhaber ihre Beschäftigten ordnungsgemäß bei der Sozialversicherung angemeldet haben, ob der gültige Mindestlohn eingehalten wird und ob die bei der Arbeit angetroffenen ausländischen Staatsangehörigen eine für die Aufnahme einer Beschäftigung erforderliche Arbeitserlaubnis besitzen", erklärt Danz. Knapp eine Stunde dauert die Kontrolle – auch weil sich die Verständigung zwischen Zoll und Beschäftigten aufgrund von Sprachbarrieren teilweise kompliziert gestaltet.

Verdacht auf Sozialversicherungsbetrug in Würzburger Barbershop

Am Ende ihrer Überprüfungen werden die Beamtinnen und Beamten in dem Friseurgeschäft das Nichtmelden zur Sozialversicherungspflicht feststellen, außerdem besteht der Verdacht auf Arbeiten ohne Arbeitserlaubnis und der Verdacht des Sozialleistungsmissbrauchs. Ein Beschäftigter, der unter dem Verdacht steht, ohne gültige Arbeitserlaubnis einer Beschäftigung nachzugehen, wird vom Zoll nachhause geschickt. Anschließend geht der Betrieb in dem Geschäft wie gewohnt weiter.

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Insgesamt 63 Zollbeamtinnen und -beamte aus dem Bereich Finanzkontrolle Schwarzarbeit waren am Mittwoch von 10 bis 16 Uhr in rund 15 Teams unter anderem in Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg und Kitzingen unterwegs. In den vergangenen Monaten hatte es bereits in anderen deutschen Großstädten wie München oder Köln ähnliche Schwerpunktkontrollen des Zolls gegeben. Durch Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung gäbe es schließlich Wettbewerbsvorteile, die man sich unrechtsmäßig verschaffen könnte.

Zoll drückt auch in Würzburg kein Auge bei den Kontrollen zu

Nach einer kurzen Besprechung gehen die Beamtinnen und Beamten zum nächsten Laden auf ihrer Liste. Auch hier befragen sie Friseure und den Inhaber. Zunächst stellen sie keine Verstöße fest. "Sieht alles gut aus", sagt einer von ihnen. Als sie schon wieder auf dem Weg zu Tür sind, betritt ein weiterer Mitarbeiter das Geschäft, seine Schicht beginnt jeden Moment.

Bei seiner Überprüfung stellen die Beamten fest, dass seine Arbeitsgenehmigung seit mehr als einem halben Jahr abgelaufen ist. Damit haben sowohl er als auch sein Arbeitgeber gegen geltendes Recht verstoßen. Gegen beide wird nun ein Ordnungswidrigkeitsverfahren eingeleitet. "Eigentlich waren wir schon fertig", sagt einer der Zollbeamten; "ein Auge zudrücken" könne er deshalb jedoch trotzdem nicht.

Trotz der Verstöße zeigen sich auch in diesem Geschäft alle Beschäftigten freundlich und beantworten die Fragen des Zolls. Das sei nicht immer der Fall: Es gäbe auch hin und wieder Personen, die den Beamtinnen und Beamten die Arbeit absichtlich zu erschweren versuchen. Ärgern dürfe man sich darüber nicht, das gehöre zum Job dazu, erklärt einer der Zollbeamten.

Die nächsten beiden Prüfungen verlaufen ohne Auffälligkeiten. Es werden ein Nagelstudio und ein weiterer Barbershop kontrolliert: Im Nagelstudio arbeitet die Inhaberin ohne Angestellte, im Barbershop ist nur ein Arbeitnehmer anwesend, der sich regelkonform ausweisen kann. "So soll es sein", sagt ein Beamter.

Wie sich in der Gesamtbilanz herausstellt, ist dies jedoch mehr Ausnahme als Regel: Am Ende des Tages stellte der Zoll in jedem zweiten der 23 kontrollierten Betriebe in Würzburg Verstöße fest. Insgesamt sind unterfrankenweit 53 Betriebe kontrolliert worden. In jedem zweiten gab es Verstöße unterschiedlichster Art.

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Komplett schließen kann der Zoll Betriebe übrigens nicht. Den Arbeitgebern drohen bei Verstößen jedoch entsprechende Ermittlungsverfahren, die je nach Schwere der Tat entweder im Bereich der Ordnungswidrigkeiten oder der Straftaten liegen. Arbeitnehmer, die keine Arbeitsgenehmigung und keinen Arbeitsvertrag vorweisen können, müssen sich ebenfalls strafrechtlich verantworten.