„Natürlich ist eine gleichberechtigte Bezahlung im Vergleich mit anderen Berufsgruppen wichtig“, findet Wolfgang Popp. Er ist Leiter des Geschäftsbereichs Krankenhaus und Personal der Stiftung Juliusspital in Würzburg. Auch in den Einrichtungen des Juliusspitals sind die Kranken- und Altenpfleger überwiegend weiblich. Bezahlt wird dort nach dem Tarifsystem des öffentlichen Diensts. Und das, meint Popp, „ist aus meiner Sicht eine entsprechende Bezahlung im Vergleich zu anderen gleichwertigen Berufen im öffentlichen Dienst“.