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Herschfeld
Rhön-Campus: Parkplätze bleiben Thema
Die Schranken für Mitarbeiter-Parkplätze am Campus sind aufgestellt. Nun müssen noch mehr Besucher ins Parkhaus finden. Doch die Preispolitik dafür stößt auf Kritik.
Den Parksuchverkehr in seine Schranken weisen: An der Neurologischen Klinik sind die Parkplätze für Mitarbeiter am Rhön-Klinikum Campus reserviert. Das ist ein Schritt, um die Parksituation zu entschärfen.
Foto: Gerhard Fischer | Den Parksuchverkehr in seine Schranken weisen: An der Neurologischen Klinik sind die Parkplätze für Mitarbeiter am Rhön-Klinikum Campus reserviert. Das ist ein Schritt, um die Parksituation zu entschärfen.
Gerhard Fischer
 |  aktualisiert: 07.04.2020 09:57 Uhr

Donnerstag gegen 17 Uhr. Entlang der Von-Guttenberg-Straße vor dem Rhön-Klinikum-Campus herrscht das gewohnte Bild: Auto an Auto in engen Parkbuchten, immer wieder heikler Parkverkehr. Im neuen, hochmodernen Parkhaus des Rhön-Campus dagegen viele freie Plätze praktisch auf jeder der acht Ebenen.    

Die Lage wirkt auch eine Woche nach unserer Berichterstattung zu den Parkplatzproblemen am Campus noch wenig entspannt. Wie zu lesen war, wird das Parkhaus nicht sonderlich gut angenommen, entlang der Zufahrtstraße werde weiterhin geparkt, was das Zeug hält. Leidtragende sind auch die Mitarbeiter, die auf freie Parkflächen angewiesen sind.

Viele Leserinnen und Leser haben den Artikel kommentiert, vor allem im Online-Auftritt und auf der Facebook-Seite dieser Redaktion. "Als Personal darf man eine Stunde vor Dienstbeginn kommen, um eventuelle einen kostenlosen Parkplatz zu bekommen", klagt eine Mitarbeiterin.

Viele Kommentatoren stören sich auch daran, dass für Mitarbeiter im Parkhaus mit seinen fast 900 Plätzen ein Euro pro angefangener Stunde verlangt wird. Bei einem Halbtags-Job am Campus komme da schnell ein Betrag von 100 Euro zusammen.    

Mehr Mitarbeiterparkplätze

Wie schon in der ersten Berichterstattung, weist auch jetzt das Rhön-Klinikum auf die intensiven Bemühungen um mehr Mitarbeiterparkplätze hin.  Für Mitarbeiter wurden deshalb die beiden Parkflächen „Waldparkplatz“ und „Spätschicht“ im Bereich der Neurologie (Haus 8) geschaffen. Die Schranken an beiden Mitarbeiterparkflächen sind mittlerweile im Einsatz. Auch die frei zugänglichen Parkplätze sind sämtlich für Mitarbeiterfahrzeuge reserviert, entsprechende Pappschilder weisen darauf hin.

Durchblick: Von der höchsten Ebene des Parkhauses ergibt sich ein toller Blick durch die Schutzgitter über Herschfeld.
Foto: Gerhard Fischer | Durchblick: Von der höchsten Ebene des Parkhauses ergibt sich ein toller Blick durch die Schutzgitter über Herschfeld.

Rund um den Campus wie in der Tiefgarage und am Salzburgweg werden ebenfalls Plätze vorgehalten. Hinzu kommt der ehemalige Handwerkerparkplatz aus der Bauphase, der nun ebenfalls Mitarbeitern zur Verfügung steht. Wie zu hören ist, sind für einen reservierten Parkplatz im Umfeld des Campus circa 15 Euro im Monat fällig, ein vergleichsweise niedriger Preis.

Preisvergleich mit dem Bad Kissinger Eli-Krankenhaus

Das Parkhaus steht für die Nachtschicht ab dem späten Abend zu einem Sonderpreis von 50 Cent für die Nacht zur Verfügung. Alle anderen Preise werden in den Online-Kommentaren jedoch kritisiert. Zuerst einmal ist es der eine Euro pro angefangener Stunde für Besucher oder Patienten, der für Unmut sorgt. So wird der Vergleich mit dem Helios-Krankenhaus in Bad Kissingen gezogen, wo für das, freilich kleinere, Parkdeck ein Euro pro Tag für Besucher zu entrichten ist.

"Für ein Krankenhaus ist die Parkgebühr definitiv zu hoch", klagt denn auch ein Kommentator über die Preisgestaltung an. Besucher würden oft durchaus einige Stunden mit Patienten-Besuchen verbringen. "Das ist wirklich traurig, wie man die Leute abzocken will", ärgert sich eine Leserin, die mehrmals die Woche Angehörige am Rhön-Campus besucht.

Maximalgebühren für Langzeitparker

Wer als Patient für längere Zeit das Parkhaus nutzt, darf mit verbilligten Tarifen rechnen.
Foto: Gerhard Fischer | Wer als Patient für längere Zeit das Parkhaus nutzt, darf mit verbilligten Tarifen rechnen.

Wer das Parkhaus nutzt, wird immerhin gleich über Parkgebühren für längere Aufenthalte informiert. Bis zu sieben Tagen sind 15 Euro fällig, für einen Monat 50 Euro.

Und dann gibt es ja noch eine Kurzparkmöglichkeit. "Die Nutzung des Parkhauses ist in der ersten halben Stunde kostenfrei. Davon profitieren Besucher und Mitarbeiter gleichermaßen, zum Beispiel beim Abholen eines Rezepts oder von Medikamenten, beim Bringen von Kindern in den Kinderhort oder als „Fahrservice“ für Angehörige", sagt Pressesprecherin Daniela Klöb. Wichtig hierbei ist, das Ticket auch für diese kurze Zeit am Parkautomaten zu entwerten, um nicht vor verschlossenen Ausfahrschranken zu stehen.

Bleibt für die Mitarbeiter noch die Nessi-Buslinie, die auch zum Campus fährt. "Da wir einen Firmenbeitrag zur Nessi" leisten, ist die Nutzung der Buslinie für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Campus kostenfrei"so Kalb.

 
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  • rhönfuchs
    Es gibt für Pflegekräfte eine Stellfläche mit über 100 Parkplätzen, der zwischen 6.00 Uhr und 12.30 Ihr leer steht. In dieser Zeit könnten Teilzeitkräfte wie z.B. Reinigungskräfte, Mitarbeiter der Küche,Therapeuten, usw.die Parkplätze bis 12.30 Uhr nutzen. Es wird seitens des Vorstandes und der Geschäftssführung viel für Pflegekräfte getan. Andere Berufsgruppen haben keine Lobby und werden vernachlässigt.
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  • eschi
    Es ist wie mit allen Dingen im neuen Campus. Geld regiert die Welt. Die Aktionäre wollen dicke Dividende sehen. Alles andere ist egal. Halbe Stunde kostenfrei für Fahrservice. Haha. In dem Durcheinander das da herrscht kann man froh sein in einer halben Stunde dort zu sein wo man hin möchte. Der Patient, oder deren Angehörige. werden auch bei den Parkgebühren sicher nicht entlastet. Und das das Personal abgezockt wird passt auch dazu. Schreine das es kein Personal mehr gibt und dieses so behandeln als ob man im Überfluss davon hat.
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  • metin2zugang@gmail.com
    Ist ja schön das für Rhön Klinikum Mitarbeiter die Nessi Kostenlos ist, aber haben die sich mal die Fahrzeiten und den Dienstbeginn angeschaut und verglichen ???
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