Sehr geehrte Frau Scharf,

die Pflege liegt am Boden. Bundes- und bayernweit mangelt es an Pflegepersonal. Betroffen sind Kliniken und vor allem Altenpflegeheime. Dort ist der Pflegenotstand so groß, dass immer mehr Betten nicht mehr belegt werden können. Einzelne Häuser, auch in Unterfranken, schließen deshalb. Und Besserung ist nicht in Sicht: Die Ausbildungszahlen in der Pflege sind zuletzt gesunken. Gibt's Abhilfe?

Aber klar! Sie, Frau Sozialministerin Scharf, haben vorgeschlagen, die täglichen Arbeitszeiten in der Pflege auf bis zu zwölf Stunden zu verlängern und über eine Wochenarbeitszeit von 48 Stunden zu diskutieren!

Zehrende Frühschichten und dann noch vier Stunden draufpacken? Der blanke Hohn!

Stellen wir uns das in der Praxis vor: Denken wir uns eine Pflegekraft, die um halb 6 Uhr morgens ihre Frühschicht beginnt. Weil der Kollege krank ist, versorgt die Pflegerin nicht acht, sondern zehn Bewohner. Der eine hat Fieber, die zweite viel zu hohen Blutdruck – und der dritte stirbt.

Vielleicht kennt die Pflegerin den Mann kaum, vielleicht hat sie ihn lange begleitet. Vielleicht versteht sie seine Angst, hört seine letzten Worte, vielleicht ist sie da, wenn er das letzte Mal atmet und hält seine Hand beim Hinübergleiten. Sicher ist, dass sein Tod ihr nahegeht – auch, wenn Altenpflege ihr Beruf ist, auch wenn sie Routine hat im Begleiten von Sterbenden und im Versorgen von Toten.

Und jetzt stellen wir uns vor, dass diese Pflegerin an solchen Tagen ihre Schicht nicht nach acht Stunden beendet, sondern danach noch vier zusätzliche Stunden weiterarbeiten soll. Der blanke Hohn!

Bayerns Sozialministerin: Banklehre und BWL-Studium

Bayerns Pflegekräfte und ihre Verbände empören sich jedenfalls über Ihren empathiefreien Vorschlag zur "Flexibilisierung von Arbeitszeit". Zu Recht.

Was haben Sie sich dabei gedacht, Frau Scharf? Haben Sie möglicherweise, als Sie den Pflegenden 12-Stunden-Schichten ans Herz legten, auf  überholte Konzepte zur Effizienzsteigerung zurückgegriffen, die Sie während Ihrer Banklehre oder während des BWL-Studiums kennengelernt haben? Ich möchte Ihnen ja nicht zu nahe treten, Frau Scharf. Die meisten Minister kommen bei uns nicht aus der Branche, die sie dann im Kabinett vertreten. Aber ein bisschen mehr  Verständnis für die Alltagsrealität der Pflegenden hätte Ihnen schon gut gestanden.

Bayerns Sozialministerin will längere Arbeitstage, der Bundeskanzler mehr Arbeitsjahre

Bayerns Pflegekräfte hatten Ihre Ansage noch nicht verdaut, als aus Berlin schon der nächste Hammer kam: Es gelte, den Anteil derer zu steigern, die bis zum Renteneintrittsalter arbeiten, fordert aktuell SPD-Kanzler Olaf Scholz. Dass dieses Eintrittsalter zuletzt stetig gestiegen ist, für die geburtenstarken Babyboomer bei rund 67 Jahren liegt und möglicherweise auf 69 oder 70 erhöht werden soll, erwähnt Scholz nicht. Verständigen sich Politiker aus Bund und Ländern parteiübergreifend gerade darauf, "Arbeiten bis zum Umfallen" zum Allheilmittel gegen die Personalnot zu machen?

Warum in der Pflege kein "Noch mehr" sondern nur ein "Weniger" hilft

Dabei müsste doch dem Kanzler und auch Ihnen klar sein, Frau Sozialministerin, dass in der Pflege kein "Noch mehr!", sondern nur ein "Weniger!" helfen kann. Wer junge Leute, Quereinsteiger oder auch Ex-Pflegekräfte in die Kliniken, Arztpraxen und Altenheime bringen will, muss geregelte Arbeitszeiten versprechen: Wohlfahrtsverbände, die ja oft gleichzeitig Heimträger sind, pochen auf die 35-Stunden-Woche. Praktiker betonen, dass auch die Freizeit der Pflegekräfte besser geregelt werden müsste: Es scheint Usus zu sein, dass Pflegekräfte aus ihrer Freizeit heraus zum Einspringen gerufen werden. Dass sie aus Verantwortungsgefühl den Heimbewohnern und den Kollegen gegenüber sogar ihre Urlaube kippen, um sich die Arbeitskittel überzuziehen.

Allerdings mit dramatischen Folgen: Krankenpflege- und Altenpflegekräfte arbeiten immer weniger Jahre im erlernten Beruf – nicht, weil sie nicht wollten, sondern weil sie nicht mehr können.

Absichtserklärungen von Lauterbach und Holetschek: "Revolution" in Kliniken und der Pflege

Wenn SPD-Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach jetzt eine Krankenhaus-"Revolution" fordert und Bayerns CSU-Gesundheitsminister Klaus Holetschek dies um die Forderung einer "Revolution" in der Pflege samt "attraktiver Arbeitsbedingungen" ergänzt, dann klingt zumindest das nach einem besseren Ansatz als Ihr 12-Stunden-Modell. Was für ein Glück, dass Holetschek und Lauterbach diese Absichtserklärungen noch in den Raum geworfen haben. Sonst müsste man ja annehmen, Frau Scharf, dass der Abgrund zwischen dem, was Politiker über Pflege denken und dem, was Pflegende erleben, so groß ist, dass er nicht mehr überbrückt werden kann.

Mit freundlichen Grüßen,

Gisela Rauch, Redakteurin