Es ist den Kickers-Verantwortlichen hoch anzurechnen, dass sie nach dem 1:4 in Fürth nicht dem durchaus nachvollziehbaren Reflex erlagen, auf den Schiedsrichter zu schimpfen, sondern sich erst einmal an die eigene Nase packten, auf die haarsträubenden Abwehrpatzer vor den Gegentoren verwiesen. Es war eine dieser Niederlagen, die besonders bitter schmecken.
Wer das blanke Resultat sieht, der dürfte womöglich ein falsches Bild von diesem Spiel bekommen. Die Kickers waren dicht dran an einem Erfolg, am Schluss dann aber doch so unendlich weit davon entfernt. Was nutzen die ordentlichen Ansätze? Wer vier Treffer kassiert, der hat so gut wie nie eine Chance, ein Spiel zu gewinnen.
Es geht auch in den kommenden Wochen gegen Top-Teams der Liga: Kiel, Hamburg, Bochum. Da werden Fehler bitter bestraft. Fehler, wie sie Douglas erneut in seinem Spiel hatte. Das Experiment, den Innenverteidiger im Sommer nach dreijähriger Spielpause zu verpflichten, ist schief gegangen. Der Champions-League-erfahrene Brasilianer konnte nicht nur beim Spiel in Fürth nicht auf Zweitliga-Niveau mithalten.
Dennoch - der Versuch die Mannschaft mit vermeintlich international erfahrenen Spielern zweitligatauglich zu machen, die andernorts ausgesondert wurden, erscheint gescheitert. Die Versäumnisse des Sommers bei der Kaderplanung erscheinen mittlerweile nicht mehr reparabel.
Das ist schlichtweg falsch!
Festzuhalten ist, dass:
1. der Fürther Torwart die rote Karte wegen groben Foulspiels gegen Sontheimer erhalten hätte müssen.
2. es eine Schwalbe war, was jeder Laie hätte sehen können. Entsprechend hätte es Gelb für den Fürther Spieler geben müssen und Freistoß Kickers.
Dann läuft das spiel ganz anders weiter, denn bis zum 3:1 war es eine sehr gute Leistung der Kickers, wenn man den einen individuellen Fehler von Tacker rausnimmt.
Man kann ja kritisch kommentieren, aber die chronisch negative Meinung des kommentirenden in Bezug auf den 2. Liga-Heimatverein der MP stört mich schon sehr. Vielleicht kann das Achim Muth übernehmen, das fände ich besser.