„Bis zum nächsten Jahr, Herr Kollege!“ – in der neuen Arbeitswelt könnten sich die Beschäftigten vieler Firmen deutlich seltener begegnen. Homeoffice, Arbeitszeitkonten, Teil- und Gleitzeitmodelle weichen in manchen Unternehmen die Präsenzkultur Schritt für Schritt auf. Stattdessen wird für mehr Mitarbeiter die Welt zum Arbeitsplatz – ob heimisches Arbeitszimmer, Küchentisch, Café oder Parkbank. Viele Arbeitnehmer entscheiden sich für solche Arbeitsmodelle, auch um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können.