Seit Jahren stecken Unternehmen viel Energie in den "Girls' Day", um Mädchen und junge Frauen für Berufsbilder zu begeistern, in denen sie bisher nur selten zu sehen waren. In Zeiten des Fachkräftemangels kann man "auf kein Talent verzichten", wie Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger sagt. Und ist dies nicht auch eine Frage der Gleichberechtigung? Langsam scheinen die festgefahrenen Muster tatsächlich aufzubrechen: Die Geschlechterunterschiede in klassischen "Männerberufen" und "Frauenberufen" nehmen ab.