Positiv in die Zukunft blicken – ein schöner Gedanke, vor allem nach über einem Jahr Corona. Planen lässt sich momentan aber noch nicht allzu viel. Eines jedoch schon: Die eigene Karriere. Gerade jetzt lohnt es sich, bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Dualen Studium zu reflektieren: Was will ich jetzt und was will ich in ein paar Jahren erreichen? Wie wichtig ist mir die Stimmung in der Firma? Wie sieht es aus mit Work-Live-Balance?

Ja, um den Job kann und sollte man sich Gedanken machen. Genau das tut auch die Unternehmensgruppe Glöckle. Mit über 110 Jahren Firmengeschichte und inzwischen rund 500 Mitarbeitenden ist die Firma zwar alteingesessen – altertümlich ist hier aber rein gar nichts. Ein moderne Geschäftsführung, umfassende Digitalisierung, aktive Mitarbeiterbeteiligung, -förderung und -benefits. Das ist Glöckle 2021. Und dort lohnt es sich, beruflich Fuß zu fassen.

Solides Unternehmen mit Fokus auf die inneren Werte

Warum? Weil Glöckle ein ausgezeichneter Arbeitgeber ist. Erst Anfang des Jahres wurde Glöckle von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zertifiziert. Dieses Zertifizierungsprogramm steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

Die Unternehmensgruppe Glöckle führte die Mitarbeiterbefragung zum zweiten Mal durch. Besonders erfreulich: Im Vergleich zur letzten Befragung schnitt das Unternehmen noch besser ab – mit dem Ergebnis „sehr gut“. Damit hat Glöckle die zweithöchste von sieben Bewertungsstufen erreicht und sich das Zertifikat gesichert. Aus den neuesten Ergebnissen wird man, wie auch bei der Befragung zuvor, Maßnahmen zur weiteren Verbesserung des Betriebsklimas erarbeiten.

Aber was genau wird den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geboten und sorgt schon jetzt für so viel Zufriedenheit? Anfangen bei Auszubildenden und Dualen Studenten gibt es, neben übertariflicher Bezahlung und Prämien für gute Leistungen, viele Angebote zur Unterstützung: ein Patenschafts-Programm mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Job oder darüber hinaus, die „Power-Azubi-Schmiede“ zur Weiterbildung, Team-Trainings und gemeinsame Abenteuer-Events. Ausgelernte Mitarbeitende profitieren von der innerbetrieblichen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Führungskräfte von morgen fördert man bei Glöckle nämlich schon heute in den eigenen Reihen.

Daneben achtet man sehr auf ein gutes Miteinander im „Team Blau“. Natürlich gibt es klassische Firmenausflüge und Veranstaltungen. Generell steht das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiterschaft im Fokus. Darum steht Mitarbeitenden und deren Angehörigen im Sommer der Glöckle-See in Grafenrheinfeld zum Relaxen zur Verfügung. Ein weiterer geldwerter Vorteil ist das JobRad. Bis zu zwei Drahtesel egal welcher Form kann jeder Mitarbeitende mit Unterstützung des Arbeitgebers finanzieren. Nicht zuletzt stehen mit der i-gb-Card die Türen vieler Fitness- und Gesundheitsanbieter vergünstigt offen. Egal ob Rückenmassage, Stand-Up-Paddeln, Klettern – nach Feierabend lässt es sich als Glöckle-Mitarbeiter ganz individuell entspannen oder auspowern.

Last but not least ist die Unternehmensgruppe Glöckle ein sicherer Arbeitgeber. Ganz nach dem Slogan „Glöckle. Das steht fest.“ steht die Unternehmensgruppe nach wie vor auf äußerst soliden Füßen. Erst kürzlich wurde die Firma zum zehnten Mal für ihre ausgezeichnete Bonität von der Creditreform Würzburg zertifiziert.

Tag der Ausbildung am 26. Juni 2021

Wer nun mit dem Gedanken spielt, bei Glöckle beruflich Fuß zu fassen, ist herzlich willkommen – zum Beispiel beim „Tag der Ausbildung“ am Samstag, 26. Juni 2021, im Stahlbetonfertigteilwerk in Schwebheim. Da momentan niemand sagen kann, was genau Ende Juni erlaubt sein wird, ist das Programm schlicht gehalten – wobei sich das, je nach Lage, auch ändern kann.

Geplant sind terminierte Führungen durch das Werk in kleinen Gruppen, über den Tag verteilt. Dabei werden anhand von praktischen Beispielen die vielfältigen Berufe und Karrierechancen in der Unternehmensgruppe Glöckle aufgezeigt. Natürlich steht die Gesundheit der Teilnehmenden an erster Stelle. Darum gibt es für die Veranstaltung ein Hygienekonzept, das je nach Lage angepasst wird. Für die Teilnahme am „Tag der Ausbildung“ ist eine Anmeldung erforderlich. Alle Infos finden Sie unter: www.gloeckle-bau.de/tagderausbildung Für den Fall, dass die Präsenz-Veranstaltung nicht stattfinden kann, fährt man zweigleisig. Als Alternative wird eine Online-Veranstaltung geplant. Ein Kennenlernen – egal wie – ist also in jedem Fall möglich.

Beratung jederzeit und mit Abstand

Wer nicht bis zum „Tag der Ausbildung“ warten und sich individuell beraten lassen möchte, kann sich bequem von zu Hause über die Homepage für den „Tag der Ausbildung“ mit dem Personal-Team in Verbindung setzen. Hierfür muss man nur die Option „Ich interessiere mich für eine Ausbildung, möchte aber anderweitig beraten werden.“ anklicken, abschicken und fertig – kurze Zeit später meldet sich das Glöckle-Team und steht für Fragen zur Verfügung.

Digital-Messe „vocatium Schweinfurt“

Wer Lust auf eine digitale Messe hat, kann Glöckle bei der „vocatium Schweinfurt“ kennenlernen. Hierfür gibt es gleich zwei Termine zum digitalen Kennenlernen, und zwar am 18. Juni und am 6. Juli 2021. Weitere Informationen und die Möglichkeit, sich anzumelden, finden Sie hier: https://www.vocatium.de/onlinemessen/vocatium-videochat-schweinfurt-2021

Dieser Artikel wurde uns vom Kunden zur Verfügung gestellt.

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