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Würzburg
Als Quereinsteiger in die Kita: Ausbildung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen
Rufen zur Bewerbung zur berufsbegleitenden Ausbildung zur 'Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen' auf: Sozialreferentin Hülya Düber (links) und Monika Kraft, stellvertretende Leiterin Fachbereich Jugend und Familie.
Foto: Georg Wagenbrenner | Rufen zur Bewerbung zur berufsbegleitenden Ausbildung zur "Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen" auf: Sozialreferentin Hülya Düber (links) und Monika Kraft, stellvertretende Leiterin ...
Bearbeitet von Franziska Schmitt
 |  aktualisiert: 08.02.2024 10:35 Uhr

Viele Kinder – zu wenig Personal: Im vergangenen Jahr stiegen die Zahlen der in der Stadt Würzburg betreuten Kinder um 67,1 Prozent bei den Ein- bis Dreijährigen und um 60,9 Prozent bei den Drei- bis Sechs- bzw. Siebenjährigen. Gleichzeitig stieg die Zahl des Kindergartenpersonals in den letzten zehn Jahren jedoch nur um 29,9 Prozent. Das geht aus einem Presseschreiben der Stadt Würzburg hervor, dem die folgenden Informationen entnommen sind.

Hinzu kommt, dass ein spürbarer Rückgang an sehr erfahrenen Fachkräften zu verzeichnen ist. Während der Anstellungsschlüssel in den vergangenen Jahren von 1:12 auf 1:10 gesunken ist, viele Berufsanfänger nur Teilzeit arbeiten wollen, kann aber parallel davon ausgegangen werden, dass in Würzburg bis zum Jahr 2025 aufgrund des Fachkräftemangels etwa 400 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte fehlen werden. Bemerkbar macht sich dies schon jetzt mitunter auch mit kürzeren Öffnungszeiten in Kitas. "Der Rechtsanspruch auf ganztägige Betreuung von Grundschulkindern ab dem Schuljahr 2026 wird die Situation noch einmal dramatisch verschärfen", so Monika Kraft, stellvertretende Leiterin des Fachbereichs Jugend und Familie, Stadt Würzburg.

Fachkräftemangel entgegen treten

Ein Würzburger Phänomen ist dies nicht. Würzburg hat sich jedoch zum Ziel gesetzt, diesem Fachkräftemangel gezielt entgegen zu treten. "Ich bin froh, dass wir als eine von nur zwei Kommunen in Bayern die Ausbildung zur ‚Fachkraft mit besonderer Qualifikation in Kindertageseinrichtungen‘ anbieten können", sagt Sozialreferentin Hülya Düber. Die Ausbildung eröffnet die Möglichkeit des Quereinstiegs in die Kita.

Der berufsbegleitende Kurs ist zertifiziert durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales und das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft bbw gGmbH. Bereits während der 15-monatigen Weiterbildung arbeiten die Teilnehmenden als pädagogische Ergänzungskräfte in Kindertageseinrichtungen. Nach dieser Ausbildung werden die Fachkräfte in multiprofessionellen Teams eingesetzt. Dank deren verschiedenen Berufserfahrungen und originären Ausbildungen sollen ganzheitliche Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern ermöglicht werden. Nach fünf Jahren Tätigkeit ist der Einsatz als "Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen" möglich.

Beginn der nächsten Weiterbildung ist im April 2023. Infos unter http://www.wuerzburg.de/quereinstieg-kita

 
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