Die Acht- und Neuntklässlerinnen sehen aus, als würden sie sich mitten in der Pausenhalle, umgeben von Lehrern, Ausbildern, Mitschülern, der Direktorin und der Bürgermeisterin, ganz ungeniert einen Kinofilm anschauen. Tatsächlich erhalten sie digitale Einblicke ins Berufsleben.
Versehen mit PV-Brillen, speziellen Sichtgeräten und Kopfhörern sind die jungen Damen (und auch die jungen Herren) der Klassen 8A und M9, der Vorabgangsklassen der Mittelschule Werneck, quasi direkt mit unterschiedlichen Berufen verbunden. Via Smartphone sehen sie Filme aus unterschiedlichen Berufen. Sei es ein Kfz-Mechatroniker, ein Koch, aber auch ein dualer Student des Maschinenbaus – die Auswahl beim ersten Bewerbertag an der Balthasar-Neumann-Mittelschule in Werneck ist genauso groß wie die Neugierde der Schüler.
Nicht weniger neugierig und hochinteressiert waren die Schüler an den Vorträgen, die in drei Blöcken gehalten wurden: Bewerbungsgespräch, Vorbereitung auf den Einstellungstest und das Assessment-Center. Letzteres brachte Holger Merz von der AOK Schweinfurt den Schülern näher, und das auf so humorige Weise, dass nicht nur die Schüler begeistert waren. Auch Schulleiterin Nicole Schmitt, Schulamtsdirektorin Gabriele Freiberg und Bürgermeisterin Edeltraud Baumgartl waren angetan von der lebensnahen Erklärung Merz‘.
Körpersprache ist wichtig
In einem Assessment-Center versammeln in der Regel die künftigen Arbeitgeber ihre potenziellen Auszubildenden, auch, um sie näher kennen zu lernen. „Eines der wichtigsten Dinge ist die Körpersprache“, so Merz und verschränkt kurz die Arme. „Wenn ich so reagiere, nach dem Motto ,Alter ich mach dich Krankenhaus‘, dann kommt das nicht sonderlich gut an“, meint Merz. „Unterhaltsam, witzig und sehr gut“, befand Vanessa (14 Jahre) den Vortrag.
Die Vorstellungsgespräche wurden unter anderem von Simone Hell von der Klinik Heidenfeld und von Verena Szerfy von Edeka Rottendorf durchgeführt. Intensiv hatten sich die Schüler darauf vorbereitet. Die 15-jährige Saskia war bei dem Gespräch so überzeugend, dass sie nun ein Praktikum bei Edeka machen darf. Und die gleichaltrige Laura, die eigentlich Polizeibeamtin beim Landeskriminalamt werden will, erhielt ein Angebot von Kfz-Meister Tim Weis in Brebersdorf, ein Praktikum als Kfz-Mechatronikerin zu machen. Außerdem wurde sie zu einem weiteren Vorstellungsgespräch eingeladen. Wie die beiden jungen Damen war auch Maurice (16) fasziniert von diesem Bewerbertag. „Es war alles geboten, und wir haben gesagt bekommen, wie wir uns auf einen Einstellungstest vorbereiten können.“
Bewerbungsmappen überprüft
Von der Firma ZF Friedrichshafen in Schweinfurt, der Schäflein AG in Röthlein und auch vom Autohaus Schuler & Eisner in Werneck waren die Personaler persönlich erschienen, um den Schülern zu schildern, worauf es ankommt. Auch nahmen die Personaler bereits vorhandene Bewerbungsmappen unter die Lupe und gaben jedem der Schüler einen Bewertungsbogen mit nach Hause.
Rektorin Nicole Schmitt bastelt schon an der nächsten größeren Aktion, der „Wernecker Berufsbildungsmesse“ mit regionalen Betrieben im Herbst. Diese findet in der Mittelschule statt.
