Bei der diesjährigen Auftaktveranstaltung des BayernMentoring Programms im November an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS) haben sich 47 Teilnehmerinnen getroffen. Bei diesem digitalen Treffen konnten die teilnehmenden Studentinnen ihre jeweiligen Mentoring-Partnerinnen kennenlernen und Kontakte zu weiteren Teilnehmerinnen im Programm knüpfen, heißt es in einer Pressemitteilung der Hochschule.

Das Karriere-Förderprojekt BayernMentoring bietet Studentinnen der technischen Studiengänge ab dem dritten Fachsemester die Möglichkeit, für zehn Monate und darüber hinaus von einer erfahrenen Ingenieurin aus der Industrie beraten und begleitet zu werden und Einblicke in die Arbeits- und Berufswelt zu erhalten, heißt es in der Mitteilung.

In diesem Jahr besteht die Gruppe aus 47 Teilnehmerinnen – ein neuer Rekord. Es haben sich 25 Teams aus Mentorinnen und Studentinnen aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Business and Engineering, Elektro- und Informationstechnik, Kunststoff- und Elastomertechnik, Logistik, Maschinenbau, Mechatronik, Technomathematik, Vermessung und Geoinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen gebildet.

Beim Mentoring spielt die persönliche Weiterentwicklung durch den engen und individuellen Austausch zwischen Mentorin und Mentee die wichtigste Rolle. Entscheidend ist es darüber hinaus, Netzwerke zu knüpfen. Ergänzend wird ein fachliches Rahmenprogramm aus Seminaren und Workshops zu Themen wie Rhetorik, Businessknigge, Speed-Reading, Stil und Etikette, etc. angeboten.

Weitere Informationen zum Programm erhalten Interessierte unter BayernMentoring (https://www.fhws.de/beratung-und-service/frauenbeauftragte/angebotderfrauenbeauftragten/bayernmentoring/).