Pabst Transport hat kürzlich die herausragenden Leistungen seiner Mitarbeiter in der jährlichen Beförderungsrunde gewürdigt. Im feierlichen Rahmen verkündete Geschäftsführer Hans Pabst die Beförderung von 13 Kolleginnen und Kollegen, die nun neue oder erweiterte Aufgaben innerhalb des Transport- und Logistikunternehmens übernehmen werden. Das geht aus einer Pressemitteilung des Transportunternehmens hervor, der auch folgende Informationen entnommen sind.
So wird fortan die Position der Geschäftsbereichsleitung Personal im Job-Sharing von Julia Käb und Anna-Katharina Fahlbusch besetzt sein, während Markus Johnke die Position des Bereichsleiters Personal übernimmt. Job-Sharing als neues Konzept auf Führungsebene sei ein notwendiger und wichtiger Schritt und unterstreiche die zeitgemäße Unternehmenskultur bei Pabst.
In der Personalbetreuung für die 400 Berufskraftfahrer wird Katharina Steinfurth neue Aufgaben als Prüferin im IHK-Ausschuss übernehmen, während Edis Haljimagic als Koordinator international die strukturierte Personalbetreuung für internationale Kollegen verantwortet.
Bianca Heilmann stärkt als stellvertretende Bereichsleitung den Bereich Marketing und übernimmt mehr Verantwortung, während Katrin Vollert-Tuncer als Teamleiterin im Bereich der Geschäftsführer-Assistenz zukünftig auch für das Empfangsteam zuständig ist.
Jonathan Brandl und Kevin Frazier haben die Leitung für die administrativen Logistikbereiche Logistik-Leitstand und -steuerung inne und werden dabei unterstützt von René Gühne und Giuseppe Bonanno, die als Teamleiter berufen wurden.
Für Stefan Hillenbrand, den Bereichsleiter Facility Management, erweitert sich der Verantwortungsbereich um das Thema Einkauf.
Besonders hervorgehoben wurden die Karrierewege von Johannes Schröck und Leon Böttche. Schröck, vom ehemaligen Azubi zum Bereichsleiter Finanzcontrolling aufgestiegen, und Böttche, der nach seiner Ausbildung in der Werkstatt die Kfz-Meisterprüfung sowie den Betriebswirt absolvierte, wurden von der Führungsriege als Beispiele für die entwicklungsorientierte Personalpolitik bei Pabst genannt.
Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 750 Mitarbeitende in kaufmännischen und gewerblichen Berufen. Darunter sind 45 Auszubildende in allen Bereichen. Insgesamt sind für das Unternehmen rund 400 Fahrzeuge im Einsatz, die alle zentral aus der Firmenzentrale in Gochsheim koordiniert werden.
