Bei ZF gibt es am Standort Schweinfurt wichtige personelle Veränderungen. Manfred Süß (54) wird neuer Standortleiter. Die Pressearbeit für den Gesamtstandort übernimmt Fabiola Wagner, die bislang für die Kommunikation der ZF-Division Aftermarket verantwortlich war. Diese Position führt sie weiter. Der bisherige Sprecher für den Standort, Michael Lautenschlager, kümmert sich um das Produktmarketing, der im letzten Sommer in der Electrified Powertrain Technology zusammengeführten Bereiche E-Mobilität und Pkw-Antriebe.
Wie ZF mitteilt, übernimmt Manfred Süß (54) am 1. Mai von Interimsstandortleiter Claus Umnus, der sich in Zukunft wieder auf seine Aufgaben als Leiter der Produktlinie Pkw-Antriebsmodule in der Division E konzentrieren wird. Süß kommt vom ZF-Standort Aschau am Inn, wo Airbag-Generatoren für die Automobilindustrie hergestellt werden. Dort arbeitete der gebürtige Oberbayer zuletzt als Leiter der Produktlinie Gasgeneratoren an der Zukunft der Fahrzeugsicherheit. Sein Ziel ist nun, die zukunftsorientierte Aufstellung des Schweinfurter ZF-Standortes angesichts des beispiellosen Wandels in der Automobilindustrie gemeinsam mit seinem neuen Team weiter voranzutreiben. Zum 1. Februar war der bisherige Standortleiter Hans-Jürgen Schneider in den Ruhestand verabschiedet worden. Er leitete fünf Jahre lang den Standort. In diese Zeit fielen der Bau des E-Mobility Centers und ein 14 000 Quadratmeter großes Solardach über den Mitarbeiterparkplätzen im Werk Nord.
Der studierte Maschinenbau-Ingenieur Süß ist bereits seit 26 Jahren in diversen Führungspositionen im Unternehmen tätig. "Die ZF-Vision von sicherer und nachhaltiger Mobilität sowie unsere technologische Vorreiterrolle bei der Digitalisierung wären nicht möglich ohne den Ideenreichtum und das innovative Denken eines jeden einzelnen ZF-Mitarbeiters. Gerade das Schweinfurter Team hat dies seit über 125 Jahren immer wieder aufs Neue bewiesen", führt Manfred Süß aus und lobt auch das passende Umfeld dafür: "Die dynamischen Rahmenbedingungen in Schweinfurt und der Region Mainfranken sind ideal für uns als Arbeitgeber, aber auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die ganztägigen städtischen Betreuungsangebote für Kinder aller Altersstufen möchte ich hier nur als ein positives Beispiel von vielen nennen."
Manfred Süß kennt Schweinfurt von diversen Arbeitsterminen. Nun will sich der Vater zweier Kinder die Zeit nehmen, beruflich wie auch privat gut anzukommen. Am Standort werden 9100 Menschen beschäftigt. Davon 800 in der Division Aftermarket.
