Die IG BAU will die Rechte von Arbeitnehmervertretern stärken. Betriebsräte, die sich in Unterfranken während der Coronakrise besonders um die Belange von Beschäftigten verdient machen, können sich noch bis Ende April für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2021 bewerben. Dazu hat die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) aufgerufen, wie der Bezirksverband der IG BAU in einer Pressemitteilung berichtet.

„Von der Aufstockung des Kurzarbeitergeldes über einen wirksamen Gesundheitsschutz im Job bis hin zum Umgang mit einer drohenden Insolvenz – die Arbeit von Betriebsräten ist wichtiger denn je“, sagt IG BAU-Bezirksvorsitzender Michael Groha laut Pressemitteilung.

Die Gewerkschaft appelliert zugleich an Beschäftigte, eine Arbeitnehmervertretung zu gründen, wo es bislang keine gibt. „Gerade in der Baubranche mit vielen kleinen Handwerksunternehmen ist in puncto Mitbestimmung noch viel Luft nach oben“, sagt Groha. Beschäftigte sollten sich aus Angst vor dem Chef aber nicht um ihr Recht bringen lassen und eine Vertretung wählen. Ein Betriebsrat kann demnach bereits in Firmen ab fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegründet werden.

IG BAU: Initiativen werden blockiert

Außerdem ruft die IG BAU Mainfranken die Bundestagsabgeordneten aus der Region dazu auf, das von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) vorgelegte „Betriebsrätestärkungsgesetz“ zu unterstützen. Der Entwurf sehe vor, dass Beschäftigte, die eine Betriebsratswahl vorbereiten, schwerer kündbar sind.

Nach Beobachtung der IG BAU „werden Initiativen zur Gründung von Betriebsräten häufig mit allen Mitteln blockiert – mit zum Teil harten persönlichen Folgen für die engagierten Beschäftigten, die um ihren Arbeitsplatz fürchten müssten“.

Laut Gesetzentwurf sollen Arbeitnehmervertreter zudem bei Themen wie dem mobilen Arbeiten und Künstlicher Intelligenz mehr Mitsprache erhalten. Obwohl das Vorhaben im Berliner Koalitionsvertrag vereinbart worden sei, sei es zuletzt auf den Widerstand der Union gestoßen.

Der Deutsche Betriebsräte-Preis steht unter der Schirmherrschaft des Bundesarbeitsministeriums und ist eine Initiative der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im Betrieb“. Die Auszeichnung wird seit 2009 verliehen und zeichnet engagierte Interessenvertretungen unabhängig von Branche und Betriebsgröße aus. (kup)

Bewerbungsschluss für den Preis ist in diesem Jahr der 30. April. Weitere Infos online unter www.betriebsraetepreis.de