Viel Freude und ein klein wenig Stolz ist aus den Worten von Schulleiter Dirk Niedoba zu hören, wenn er über die ereignisreichen Wochen, die hinter "Carereer", der kommunalen, staatlich anerkannten Berufsfachschule für Pflege Haßfurt/Schweinfurt liegen, spricht. Die Bildungseinrichtung nachhaltig zu stärken und für die Herausforderungen der Pflegeausbildung fit zu machen, war Ziel zweier Projekte, die die Schule über den Bildungsalltag hinaus mit Bravour gemeistert hat, heißt es in einer Pressemitteilung der Einrichtung.

Zunächst steht da die erfolgreiche AZAV-Zertifizierung beziehungsweise die Zulassung zu einem Verfahren des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung, kurz AZAV). Entsprechend dürfen an den Schulstandorten Schweinfurt (Leopoldina-Krankenhaus) und Haßfurt (Haßberg-Kliniken) ab sofort auch Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters für eine Umschulung zur Pflegefachhelferin beziehungsweise zum Pflegefachhelfer angenommen werden.

Die Schule darf den Azubis diese Ausbildung als geförderte Maßnahme anbieten. Das heißt, für die Teilnehmenden werden zum Beispiel Ausgaben für den Ausbildungsgang, Prüfungen oder individuell auch für Bücher und Fahrtkosten oder eine Kinderbetreuung übernommen, heißt es in der Mitteilung.

„Ein großes Dankeschön an Fabienne Mayer, unsere Qualitätsmanagement-Beauftragte, sowie allen Mitwirkenden für die tolle Unterstützung und erfolgreiche Arbeit in den zurückliegenden Monaten“, betont der Schulleiter Dirk Niedoba . „Denn die zeitgleiche Sicherstellung des Unterrichts und der Ausbildung sowie das Durchlaufen eines erfolgreichen Zertifizierungsverfahrens sind nicht selbstverständlich.“

Damit nicht genug, erhielt die Ausbildungsstätte nahezu zeitgleich den Zuschlag durch das Staatsministerium für Unterricht und Kultus, am Modellversuch Berufsfachschule für Pflegefachhilfe des Freistaats Bayern teilzunehmen. Damit ist die Schule von Leopoldina und den Haßberg-Kliniken eine von nur zwei Berufsfachschulen, die in Unterfranken an diesem Modellversuch teilnehmen und somit neben den Krankenpflegehelfern und -helferinnen nun auch Altenpflegehelfer und -helferinnen in einem integrierten Kurs ausbilden darf.

Interessierte erhalten weitere Informationen unter www.carereer.de oder pflegeschule@carereer.de.