In einer Videobotschaft hatte Gardner Denver unlängst ihren 6000 Mitarbeitern weltweit mitgeteilt, dass sie Aktionäre werden. Hintergrund dieser Firmen-Aktion war der Börsengang von Gardner Denver. Wie es in einer Pressemitteilung des Unternehmens heißt, habe jeder Mitarbeiter – ob in Produktion, Kundendienst oder Vertrieb – eine Zuteilung von Unternehmensaktien (in Form von Nachzugsaktien) in signifikantem Umfang erhalten. Der gewährte Anteil soll 40 Prozent des Jahresgrundgehalts entsprechen, hieß es weiter. Diese Neuigkeit erfuhren auch die Bad Neustädter Mitarbeiter, als sie eine Video-Übertragung von der New Yorker Börse sahen, bei der Führungskräfte von Gardner Denver die Eröffnungsglocke läuteten. „Der Kundenfokus, die Integrität, proaktive Ausrichtung und die Teamarbeit unserer Mitarbeiter weltweit haben unsere Produkte innovativer gemacht, unsere Reichweite auf kommerzieller und operationeller Ebene vergrößert und für eine attraktive finanzielle Entwicklung gesorgt. All dies hat diese Börseneinführung möglich gemacht. Wir wollen mit dieser Anteilsgewährung unsere entscheidenden Geschäftserfolge im Dienst unserer Kunden der vergangenen vier Jahre feiern und zugleich jeden einzelnen Mitarbeiter des Unternehmens an der Wertschöpfung und dem Wachstum teilhaben lassen“, sagte ein Gardner Denver-Chef.