Der Personalmangel in der Pflege stellt Krankenhäuser seit Jahren vor große Herausforderungen. Um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Attraktivität des Berufs zu steigern, beteiligt sich das Klinikum Main-Spessart an einer vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention (StMGP) geförderten Studie der Universität Bayreuth. Das Ziel laut einer Pressemitteilung des Klinkiums: innovative und vor allem partizipative Dienstplanmodelle, die sowohl die Versorgungssicherheit als auch die individuellen Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigen.