Als Anerkennung für ihr herausragendes Engagement um die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern im Handel wurden die Trabold Frischemärkte mit dem Rudolf-Egerer-Preis 2015 ausgezeichnet, heißt es in einer Pressemitteilung.

Jürgen Horst Dörfler, Vorstandsvorsitzender der Akademie Handel, hob in der Münchner Residenz vor etwa 150 Gästen besonders die Relevanz und die Bedeutung von Ausbildung in Zeiten des demografischen Wandels hervor. Festredner Staatssekretär Johannes Hintersberger lobte die solide, konsequente und nachhaltige Arbeit der sieben ausgezeichneten Unternehmen, die die entscheidende Grundlage für den Nachwuchs im Handel bilde.

Der Inhaber der Trabold-Frischemärkte, Marco Trabold, nahm in Begleitung von Markus Schreier (Assistent der Geschäftsleitung) den Preis entgegen. In der Laudatio von Martin Aigner, Hauptgeschäftsführer des HBE (Landesverband Bayrischen Einzelhandels) hieß es, die Trabold-Frischemärkte stünden für exzellente Mitarbeiter, nicht nur in Sachen Fachkompetenz, sondern auch in puncto Freundlichkeit ganz vorne.

Die Jury beeindruckte ebenfalls, dass die rund 250 Mitarbeiter alleine im letzten Jahr in Sachen Weiterbildung 176 Präsenzseminare und rund 2800 E-Learning Kurse besucht haben. Für Azubis seien die übertarifliche Bezahlung, 500-Euro-Reisegutscheine und kostenlose Smartphones attraktiv.

Besondere Leistungen von Mitarbeitern werden bei Trabold übrigens auf dem firmeninternen „Walk of Fame“ gewürdigt, indem im Boden des Marktes eigens angefertigte Sterne mit dem Namen des Mitarbeiters eingelassen werden.

Der Rudolf-Egerer-Preis wird seit 1977 in einem Zwei-Jahres-Rhythmus von der Akademie Handel und seinen Trägerverbänden verliehen. Die Preisträger erhielten eine Urkunde und ein Glasobjekt des Zwieseler Künstlers Ronald Fischer.