Seit Januar 2011 hat die Kitzinger Firma Erich Rothe (kunststoffverarbeitender Betrieb) ein eigenes Gesundheitsmanagement. Unter der Leitung von den Mitarbeitern Anna Riedel und John Bode sowie mit Unterstützung der Geschäftsleitung, haben sich die Kollegen viel einfallen lassen, heißt es in einer Mitteilung der Firma. Initiiert hat das Gesundheitsmanagements Roland Voll, der Personalleiter des Unternehmens.
Im Januar 2011 begann alles mit einer Laufgruppe (Jogging), die einmal die Woche trainiert – und das bis heute. Mittlerweile besitzt die Firma auch eine Walkinggruppe und hat bei mehreren Wettkämpfen mit Erfolg teilgenommen. Zusätzlich wird alle drei Wochen ein Obsttag veranstaltet, bei dem sich jeder Mitarbeiter von jeder Sorte Obst nehmen darf.
Mini-Check für die Mitarbeiter
Groß war die Freude der Belegschaft, als 2011 zwei Tischkicker angeschafft wurden. Daneben trafen sich die Mitarbeiter auch zu Bowlingabenden. 2012 hatte sich das Gesundheitsmanagement noch mehr Ziele gesteckt, teilt Anna Riedel weiter mit. So fand der erste kleine Gesundheitstag im April statt. In Zusammenarbeit mit der Barmer konnten sich die Mitarbeiter einem Mini-Check unterziehen sowie einer Venenmessung. Aufgrund des Erfolgs des ersten Gesundheitstages wurde ein größerer Gesundheitstag geplant, der mittlerweile auch stattfand.
Die Laufgruppen sind mittlerweile so gut im Training, dass sich im Vergleich zum vergangenen Jahr die Wettkampfstrecken verlängert haben. Eine konstante Gruppe hat dieses Jahr schon an rund zehn Wettkämpfen teilgenommen. Einer der Läufer hat in diesem Jahr seinen ersten Marathon bewältigt. Viele der Mitarbeiter, die das Laufen erst durch die Firma angefangen haben, können sich mittlerweile keinen besseren Ausgleichssport vorstellen und hätten sogar teilweise ihre Lebensweise geändert.
Ein Höhepunkt war in diesem Jahr ein Rückenschulkurs. In Zusammenarbeit mit einer Kitzinger Physio-Praxis, fand im März ein zehnstündiger Kurs für 20 Mitarbeiter zum Thema Rückentraining und Rückenprävention statt. Ein zweiter Kurs findet derzeit statt.
Die Abschlussveranstaltung für 2012, mit Ausnahme der noch ausstehenden Lauf-Wettkämpfe, war der große Gesundheitstag Anfang Oktober. Wieder in Zusammenarbeit mit der Barmer bot die Firma nicht nur einen Mini-Check und eine Venenmessung an, sondern auch 30-minütige Kurse zum Schnuppern.
Wie es abschließend im Pressebericht heißt, wollen die Organisatoren John Bode und Anna Riedel mit dem Gesundheitsmanagement die Mitarbeiter dazu motivieren, mehr auf ihre Gesundheit zu setzen. Denn diese Aktionen würden zudem das Teamgefühl fördern. Und so wird es mit den Aktionen auch 2013 weitergehen.
