Branchenverzeichnis und Jobportal des Landkreises Haßberge entwickeln sich zu einer Fundquelle für Arbeitssuchende und einem Instrument für Unternehmen, Fach- und Arbeitskräfte aus der Region zu finden. Bisher konnten Betriebe aus dem Landkreis in ihrem Brancheneintrag bzw. Jobportal alle Arbeitsplätze, Ausbildungs- und Ferienjobangebote, Praktikas und duale Studienangebote einstellen, die auf verschiedenen Internet-Plattformen online gestellt werden. Das schreibt das Landratsamt Haßberge in einer Mitteilung, aus der diese Informationen stammen.
Doch es gibt auch Stellen, die nicht sofort in einen Ausbildungsvertrag oder in einem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnis münden. Oft handelt es sich dabei um einfache Tätigkeiten, die nur gelegentlich anfallen. Diese Tätigkeiten können vielfältig sein: von der Rasenpflege des Betriebshofs, die Überführung oder Zulassung von Kraftfahrzeugen bis zur Begleitperson im Linienbus. Tätigkeiten also, die erfahrungsgemäß von einer Gruppe übernommen wird, die ihren beruflichen Karriereweg eigentlich schon hinter sich gebracht hat - den Rentnern. Sie leisten auch nach ihrem Arbeitsleben wertvolle Dienste.
Lücke an Fach- und Arbeitskräften mit Ruheständlern kompensieren
Das Bildungsnetzwerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. hat dies erkannt und ein Internetportal (www.talenteinrente.bayern) mit finanzieller Unterstützung des Bayerischen Wirtschaftsministeriums für diese Zielgruppe erstellt. Allerdings beschränkt sich dieses Internetangebot nur auf Unternehmen, die sich mit Ruheständlern personell verstärken wollen. Sonstige Stellenangebote werden dort nicht beworben. Zudem wird eine vorherige Registrierung des Bewerbers empfohlen, um Bewerbungsschreiben für die Unternehmen verfügbar zu machen.
Den Grundgedanken, die Lücke an Fach- und Arbeitskräften mit Ruheständlern zu kompensieren, findet Wirtschaftsförderer Michael Brehm richtig und wichtig. Deshalb hat er in Anlehnung an das BBW-Portal auch das "Job-Portal" des Landkreises dahingehend erweitert, dass die Unternehmen auch Stellenangebote für eben diese "Talente in Rente" als (weitere) Stellenanzeige mit aufnehmen und bewerben können. Den Vorteil sieht Brehm darin, dass die Betriebe nicht noch ein weiteres Portal pflegen müssen und das Jobportal sich ohnehin auf die Angebote im Landkreis beschränkt.
Weitere Informationen: www.wirtschaftsraum-hassberge.de und auf den Jobportalen des Landkreises: http://jobs.wiport.de/ und https://jobentdecker.hassberge.de.
