Auf Einladung des Stadtrates und CSU-Ortsvorsitzenden Detlef Heim fand ein Seminar der Hanns-Seidel-Stiftung zum Thema „Engagierte finden, Vorstandsfunktionen besetzen“ im Weingut Ruppert in Hammelburg statt.
Fast 40 Teilnehmer, darunter Vertreterinnen und Vertreter von Vereinen aus den Bereichen Kirche, Kultur, Blaulicht, Sport, Ortsvereinen und mehr kamen zu der zweistündigen Abendveranstaltung zusammen.
Stadtrat Martin Wende und die Regionalbeauftragte der Hanns-Seidel-Stiftung , Rosi Hufnagel, eröffneten das Seminar und betonten die Bedeutung des Ehrenamts für das gesellschaftliche Leben in der Region.
Geleitet wurde das Seminar von dem überregional bekannten Vereinsberater Michael Blatz, der mit praxisnahen Impulsen und erprobten Strukturhilfen wertvolle Anregungen gab. Bereits zu Beginn der Veranstaltung wurde in den Diskussionen deutlich, wie groß die Herausforderung für viele Vereine in Hammelburg ist, neue engagierte Mitglieder zu gewinnen und wichtige Vorstandspositionen zu besetzen.
Im Verlauf der Veranstaltung tauschten sich die Vereinsvertreter lebhaft über ihre jeweiligen Situationen aus. Die vom Referenten vorgestellte Vorgehensweise zur Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen, ergänzt durch zahlreiche Praxisbeispiele, stieß auf großes Interesse und regte dazu an, über mögliche Anpassungen nachzudenken.
Am Ende der Veranstaltung zeigte das positive Feedback der Teilnehmer, dass das Seminar einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung einer der größten Herausforderungen vieler Vereine leisten konnte, wie es in der Mitteilung heißt.
Viele Teilnehmer betonten, dass sie inspiriert und motiviert aus der Veranstaltung gingen und konkrete Ideen zur Umsetzung in ihren Vereinen mitnehmen konnten. Die Veranstaltung zeigte eindrucksvoll, wie wichtig der Austausch untereinander und eine gezielte Unterstützung sind, um das Ehrenamt in Hammelburg nachhaltig zu stärken, heißt es in der Mitteilung weiter.
Über den Referenten: Michael Blatz ist freier Unternehmens- & Vereinsberater, Trainer und Coach. Mit seiner langjährigen Führungs- und Management-Erfahrung unterstützt er Non-Profit Organisationen und Initiativen jeder Größenordnung in Strategie- und Organisationsfragen sowie bei der internen und externen Kommunikation. red
