Als Pflegehelferin Regina Spahn nach der Elternzeit in den Beruf zurückkehren wollte, war es ihr wichtig, eine Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten zu finden. Der Schichtdienst, wie er vielerorts verlangt wird, wäre für sie mit zwei kleinen Kindern unmöglich gewesen. Den passenden Arbeitgeber lernte sie auf der ersten Bad Kissinger Jobmesse kennen. Das war 2019. Die 27-Jährige arbeitet seitdem in der ambulanten Pflege der Seniorenwohnanlage Rosenhof. Beruflich passt es für sie - sogar so gut, dass sie sich aktuell weiterqualifiziert und parallel eine Ausbildung zur Pflegefachfrau absolviert.
"Wir sind ohne große Erwartungen auf die Jobmesse gegangen und waren vom Erfolg überrascht", erzählt Direktorin Alexandra Groten. Es gelang, zwei Stellen dauerhaft zu besetzen: Neben Regina Spahn in der Pflege fand sich mit Heidi Hockgeiger (55) aus Aura auch eine gelernte und erfahrene Restaurantfachkraft.
Das Haus tue viel, um die Pflegekräfte zu halten und versucht gerade bei den Dienstplänen, ihnen entgegenzukommen. Dennoch: Das Thema Fachkräftegewinnung hat sich damit natürlich nicht erledigt. Besonders für das Pflegeteam wird immer wieder Verstärkung gesucht, im Moment unter anderem eine stellvertretende Pflegedienstleitung. "Wir suchen wie jeder andere in der Pflege Fachkräfte . Ich finde, das ist noch schwieriger geworden", sagt Groten. Die Pandemie habe das Problem noch verschärft, weil sie viele Pflegekräfte dazu gebracht habe, hinzuwerfen und sich beruflich umzuorientieren. Bei der Personalakquise bespiele der Rosenhof verschiedene Möglichkeiten, von klassischen Anzeigen bis zu Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen. Groten hofft auch, dass die nächste Jobmesse Ende September wieder ähnlich erfolgreich abläuft wie die erste.
200 Messebesucher zeitgleich
Trotz der Pandemie, der langen Monate im Lockdown und der über Monate massiv eingesetzten Kurzarbeit ist der Fachkräftebedarf im Landkreis Bad Kissingen weiterhin hoch. Das zeigt eine Unternehmensbefragung, die die Wirtschaftsjunioren Bad Kissingen zu Beginn des Jahres gemacht haben.Den Wirtschaftsjunioren ging es darum abzufragen, ob die hiesigen Betriebe dieses Jahr überhaupt Interesse an der Jobmesse haben. Von 73 Unternehmen, die antworteten, gaben jedoch rund zwei Drittel an, dass sie Mitarbeiter brauchen. "Die Unternehmen suchen Fachkräfte , und zwar händeringend", sagt Sebastian Bünner, Wirtschaftsförderer der Stadt Bad Kissingen und Kreissprecher der Wirtschaftsjunioren. Auch Ausbildungsstellen seien zum Start des neuen Lehrjahres noch einige frei.
Die diesjährige Jobmesse der Wirtschaftsjunioren wartet im Vergleich zur Premiere 2019 mit einigen Änderungen auf. Zum einen findet sie nicht mehr im Regentenbau, sondern aus Platzgründen in der weitläufigeren Wandelhalle statt. Zusätzlich zu den Messeständen der 45 Aussteller, alles Betriebe aus dem Landkreis Bad Kissingen , wird es eine Jobwall mit Stellenangeboten geben sowie eine Messebroschüre in digitaler und gedruckter Form. Im Rossini-Saal sind Vorträge geplant zu verschiedenen Themen wie Employer-Branding, agile Unternehmensführung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Beruf.
Video-Serie "Alex fragt nach" stellt die Firmen vor
Die Messe wird digital flankiert mit einem Ausstellerportal und der Video-Serie "Alex fragt nach", in der sich Interessierte auf Youtube bereits jetzt ein Bild von den Ausstellern machen können. Zudem werden Messegeschehen und Vorträge live ins Internet übertragen. "Wer nicht vor Ort sein kann, kann sich so über alles informieren", erklärt Bünner, der die Messeleitung innehat.
200 Messebesucher sind zeitgleich in der Wandelhalle zugelassen. Sie werden am Einlass nach der 3G-Regel kontrolliert und checken via QR-Code mit dem Smartphone ein und aus. Zudem können Besucher vorab Online-Tickets reservieren. "Es ist wichtig, dass sich möglichst viele vorab online anmelden", sagt Bünner. Eine Besucherampel am Eingang zeigt an, wie viele Besucher in dem Moment rein können.
Die Jobmesse der Wirtschaftsjunioren versteht sich in erster Linie als Messe für ausgelernte Fachkräfte . Die Aussteller stammen aus allen möglichen Branchen - angefangen bei Laboren und Kliniken über Handwerksbetriebe, Bauunternehmen bis zu Firmen für Bürobedarf. "Es ist ein spannender Mix und für jeden etwas dabei", sagt Lydia Molea vom Organisationsteam. Ein Ziel der Wirtschaftsjunioren ist es, zu zeigen, welche Unternehmen und Jobs es im Landkreis gibt. Bad Kissingen könne in MINT-Berufen punkten, also in Berufen mit mathematischem, technischen und naturwissenschaftlichen Hintergrund vor allem im Gesundheitsbereich und in der IT. Bünner betont: "Da gibt es genau die Jobs für die Studierenden, die wieder in die Heimat zurückkehren wollen." Die Messe lege besonderes Augenmerk auf solche Rückkehrer, aber auch auf die 16 300 Pendler, die aktuell jeden Tag zum Arbeiten aus Bad Kissingen in einen anderen Landkreis fahren und sich beruflich umorientieren möchten. Das Fachwissen, das solche Leute mitbringen, hält Bünner für die Region als wichtig.
Tipp: Darum eine Initiativbewerbung
Alex Hahn vom Organisationsteam findet, dass die Arbeitgeber im Konkurrenzkampf um Fachkräfte dann bessere Chancen haben, wenn sie es sind, die um die Fachkräfte werben. Gerade jüngere, gut ausgebildete Leute legen großen Wert darauf, dass die Work-Life-Balance passt. Ihnen seien flexiblere Arbeitszeitmodelle und ein passendes Arbeitsumfeld wichtig. "Das haben viele Unternehmen inzwischen verstanden", sagt er. Firmen sagen heute auch schonmal, "wenn wir jemand Gutes finden, der zu uns passt, dann finden wir auch die passende Stelle. Initiativbewerbungen sind deshalb im Moment sehr gefragt", rät Hahn. Weitere nützliche Infos für Jobsuchende gibt es dann am 25. September auf der Jobmesse.
Bad Kissinger Jobmesse 2021
Termin Die Jobmesse der Wirtschaftsjunioren findet statt am Samstag, 25. September, von 10 bis 18 Uhr. Unterstützt wird die Messe von den Wirtschaftsförderern der Stadt und des Landkreises Bad Kissingen . Die Messestände befinden sich in der Wandelhalle, die Vorträge finden im Rossini-Saal statt. Vom Messegeschehen und den Vorträgen sind Live-Streams geplant.
Reservierung Der Eintritt ist frei. Die Organisatoren raten wegen der begrenzten Besucherzahl, vorab Onlinetickets zu buchen. Ausführliche Informationen gibt es unter www.jobmesse-kg.de oder unter "Jobmesse Bad Kissingen " auf Facebook , Instagram und Youtube .
