Ein wichtiger Meilenstein für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Unternehmen: Der Betriebsrat und die Geschäftsleitung der Labor LS SE & Co. KG haben sich auf ein neues Entgeltsystem verständigt.

Diese Einigung steht für Stabilität und Planbarkeit in den kommenden Jahren und unterstreicht die Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens.

Das System, das bei der Betriebsversammlung im November den Beschäftigten vorgestellt wurde, sorgt für transparente und faire Rahmenbedingungen, heißt es weiter in der Pressemeldung. „Wir sind stolz darauf, gemeinsam eine Lösung gefunden zu haben, welche die Interessen aller Beteiligten berücksichtigt und eine gute Grundlage für die Zukunft bildet“, so der geschäftsführende Direktor des Unternehmens, Dr. Jürgen Balles.

Besonders hervorzuheben ist die konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Eigentümern, dem Verwaltungsrat, der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat, die maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen hat.

Die Pharmabranche erweise sich dabei erneut als eine krisensichere Branche mit beruflicher Perspektive, so die Mitteilung weiter. Die Labor LS leiste durch ihre Arbeit einen entscheidenden Beitrag zum Schutz der Gesundheit von Menschen weltweit. Gerade diese Bedeutung mache die Branche nicht nur krisensicher, sondern auch langfristig wertvoll. Die Einigung sei ein starkes Signal für die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung und ein Versprechen an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Wir investieren in ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für Entwicklung und Sicherheit bietet, schreibt das Unternehmen weiter. red